有很多拉薩客戶咨詢說說公司經(jīng)常性地臨時(shí)雇傭?qū)?，這樣要支付給導(dǎo)師培訓(xùn)費(fèi)、講課費(fèi)或服務(wù)費(fèi)，每次支付給個(gè)人的費(fèi)用從800到幾千不等。 這部分支付給個(gè)人的培訓(xùn)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)需要履行什么樣的財(cái)務(wù)手續(xù)，才能合規(guī)、又不欠繳個(gè)稅、還可以在所得稅匯算清繳前扣除呢？ 目前國家規(guī)定的支付個(gè)人的勞務(wù)費(fèi)合規(guī)的財(cái)稅處理如下： （1）與提供勞務(wù)個(gè)人簽訂提供勞務(wù)的協(xié)議； （2）按公司管理制度對(duì)方提供勞務(wù)后公司內(nèi)部經(jīng)辦部門和人員的書面確認(rèn)資料； （3）提供勞務(wù)的自然人向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代開的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票； （4）提供勞務(wù)的自然人繳納個(gè)人…